Formation Modulaire / Théorique
Nombre de participants maximum => 15
Durée => 8h00
1ère séquence :
– Présentation du formateur et de la formation
– Présentation individuelle et attentes des stagiaires
– Objectifs de la formation
– Définition
– Le stress, risque nouveau ou prise de conscience ?
– Quelques chiffres en Europe et en France
– Facteurs de stress au travail
– Mécanismes physiologiques
– Conséquences pour la santé
– Coût du stress
– Diagnostic et prévention du stress : exercice d’évaluation du stress au sein de son entreprise
– Souffrance au Travail / Burn-out
– Apprendre à maîtriser le stress au travail
– Suicide : le monde du travail en accusation
2ème séquence :
– Le management du stress
– Retour d’expérience d’une entreprise ayant mis en place un observatoire : quels résultats et quelles actions ?
– Travail et agressions
– Le harcèlement moral / Témoignages
– Travail sur un cas concret d’entreprise :
* gestion d’une situation de stress avec analyse filmée
* débrieffing à l’aide la vidéo numérique
– Bilan de fin de formation
Planning des formations (Polynésie)
Inscriptions =>
POLYNÉSIE | NOUVELLE-CALÉDONIE |
78.01.19 | 74.00.81 |
mandrake@mail.pf | mandrake@multiforse.nc |