Très souvent, les Cadres ou Chefs d’Entreprise sont désorientés vis-à-vis de l’attitude qu’ils doivent avoir en réunion face aux membres élus :
– délégués du personnel
– membres du comité d’entreprise
– membres du CHSCT
En effet, le manque d’information de leur part et le manque de formation chez ces membres élus, rend le dialogue difficile, parfois houleux. Il faut savoir que la pratique et les usages courants en vigueur, font que ce sont les mêmes personnes qui exercent le cumul de missions. Dans ce cas précis, les membres élus font alors une confusion entre les rôles préalablement définis par le Code du Travail et peuvent à tout moment revendiquer des choses qui ne sont pas à l’ordre du jour ou alors qui ne sont pas de leurs compétences.
La solution la plus appropriée face à ce type de problème est de former les cadres à la conduite de réunion et les membres élus plus spécifiquement à leurs fonctions.
Ci-après un canevas général de la formation dispensée à l’attention des Cadres d’Entreprise =>
1ère séquence
➢ présentation du formateur et de la formation
➢ présentation individuelle et attentes des stagiaires
➢ objectifs de la formation (photocopies du programme et objectifs)
➢ présentation du Code du Travail Polynésien
➢ rôle et attributions des délégués du personnel
➢ rôle et attributions des comités d’entreprise
➢ rôle et attributions des CHSCT
2ème séquence
➢ les responsabilités civiles et pénales des cadres d’entreprise
➢ éléments de communication / gestion des conflits
➢ éléments de conduite de réunion : organisation, ordre du jour et compte-rendu
➢ jeux de rôle (animation d’une réunion)
Durée : 6 à 8h00 selon les attentes de l’entreprise
Renseignements : info@multiforse.com
