Formation Modulaire / Théorique & Pratique
Nombre de participants maximum => 10
Durée => 16h00
1ère séquence
– Présentation de la formation
– Objectifs à atteindre
– Le rôle d’un tuteur de stage en entreprise / formation en alternance
=> Prise de connaissance du profil d’un stagiaire
=> Planification du Travail et du cadre des missions du stagiaire
=> Information du personnel et/ou cadres de la structure d’accueil
=> Accueil d’un stagiaire dans la structure / présentation
=> Organisation et suivi des tâches
=> Réunions quotidiennes / hebdomadaires / mensuelles avec le stagiaire / avec l’encadrement, le personnel
=> Gestion des problèmes rencontrés et évènements soudains
=> Mesure des acquis et Evaluation des compétences
=> Rédaction du rapport de fin de stage
– Connaissance et appréciation des objectifs intermédiaires et finaux d’une formation professionnelle type
– Mener une évaluation des compétences
– Responsabilités civiles et pénales du Tuteur pédagogique en entreprise
– Modalités de transmission des informations et/ou communication avec le Centre de formation référent
2ème séquence
– Etude de cas / série d’exercices pratiques mettant en valeur :
=> La nécessité d’une bonne connaissance de la formation concernée
=> La prise de conscience de son rôle de tuteur
=> La bonne communication lors d’un accueil stagiaire
=> La passation des consignes
=> L’évaluation ciblée des compétences acquises
=> La rédaction d’un rapport précis et détaillé
– Bilan de fin de formation
