Programme de Formation « LUTTE CONTRE L’ABSENTEISME »

Formation Modulaire / Théorique

Nombre de participants maximum => 15

Durée => 8h00

1ère séquence :

– Présentation du formateur et de la formation
– Présentation individuelle et attentes des stagiaires
– Objectifs de la formation
– Statistiques relatives à l’absentéisme en Europe, en France, en Polynésie
– Le coût de l’absentéisme au travail en entreprise, en Polynésie
– Les causes de l’absentéisme :
– Accidents du travail et maladies professionnelles
– Les maladies / les grossesses
– L’organisation de l’entreprise
– Les relations inter-individuelles
– Le stress au travail / la surcharge mentale
– L’incivisme et les problèmes de société
– Le certificat de garde d’enfant malade
– Quelle réglementation applicable ?
– Le délai de carence
– Les conventions collectives
– Le rôle et les responsabilités des médecins :
* Le médecin de famille
* Le médecin du travail

2ème séquence :

– Comment prévenir l’absentéisme ?
– L’établissement de statistiques fiables, secteur par secteur
– L’information des salariés
– L’amélioration de la prévention des maladies au sein de l’entreprise
– Les vaccinations de prévention
– La prévention des risques professionnels
– L’organisation du travail au sein des différents départements
– L’amélioration des relations inter-individuelles
– La prévention du stress au travail
– La lutte contre le harcèlement moral
– La création de crèches d’entreprise
– Comment lutter contre l’absentéisme ?
– La formation des cadres d’entreprises
– L’application du délai de carence
– L’application du Code du Travail Polynésien
– Les contrôles inopinés chez les salariés
– Les primes
– Le partenariat avec les partenaires sociaux de l’entreprise : délégués du personnel, représentants syndicaux, membres du CHSCT
– Travail sur un cas concret d’entreprise
– Bilan de fin de formation

Planning des formations

Inscriptions =>